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무상 조력자 부상 책임 구분
무상 조력자가 피해를 입는다면, 의무자가 잘못을 저질렀는지 아닌지를 분명히 해야 한다. 의무자가 안전 보장 의무를 이행하지 않는 경우, 주요 책임을 진다. 상처받은 사람에게 잘못이 있으면 그에 상응하는 책임을 져야 한다.

무상 도우미의 상해 책임 구분에 대해서는 의무자가 잘못을 저질렀는지 여부를 분명히 해야 한다. 의무자는 단위나 개인일 수 있고 무상 도움자는 자원봉사자, 친척 친구가 될 수 있다. 의무자가 안전보장 의무를 다하지 않아 피해자가 손해를 입게 된 것은 주요 책임을 져야 한다. 이때 피해자는 의무자에게 상응하는 배상을 요구할 수 있다. 그러나 부상자가 잘못이 있다면 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 책임을 판단할 때는 피해자의 행동이 합리적인지, 의무자가 안전보장 의무를 이행하는지, 쌍방이 계약 관계를 맺고 있는지 등의 요소를 고려해야 한다. 일반적으로 무상 조력자의 경우 의무자는 안전보호 시설 제공, 필요한 안전교육 제공 등 필요한 안전조치를 제공할 의무가 있다. 부상자의 경우, 실제 행동에서도 적절한 복장과 필요한 안전장비를 착용하는 것과 같은 자기 보호에 주의해야 한다.

무상 조력자가 부상을 당한 후 배상을 어떻게 계산합니까? 무상 조력자가 부상을 당한 후 보상 계산은 부상 정도, 치료비, 오공 손실, 정신적 피해 보상 등 여러 가지 요소를 고려해야 한다. 구체적인 계산은' 최고인민법원 인신손해배상사건 처리법 적용법 해석 (2)' 등 관련 규정과 사법실천을 참고해 주시기 바랍니다.

무상 도우미의 상해 책임 구분에 대해서는 쌍방의 잘못을 고려해야 한다. 의무자는 관리 부실과 같은 잘못을 가지고 있으니, 마땅히 주요 책임을 져야 한다. 상처를 입은 사람에게 잘못이 있는 것도 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 보상을 계산할 때는 여러 가지 요인을 종합적으로 고려하여 관련 규정에 따라 계산해야 한다. 최종 배상 금액은 합리적이고 공평해야 한다. 새로운 행정법규 사이에 같은 문제에 대한 일반 규정이 낡은 특별규정과 일치하지 않아 어떻게 적용해야 할지 불확실하다.

법적 근거:

중화인민공화국 침해 책임법 제 43 조 * * * * 어떤 기관이나 개인이 관리 부실로 인해 타인의 손해를 입은 경우 침해 책임을 져야 한다.