첫째, 당원이 형률을 심각하게 위반할 때 당 조직은 어떤 처분을 해야 합니까?
당원은 형법 규정을 심각하게 위반하여 인민법원에 의해 형을 선고받았다. 당 조직은 당내 직무를 철회하고 당적을 제명하는 처분을 해야 한다.
둘째, 관련 법률 및 규정
"중국 * * * 생산당의 징계 규정"
제 27 조 당 조직은 당원이 횡령 뇌물, 직권 남용, 직무유기직, 권력 임대료 추구, 이익 수송, 편애 사기, 국유자산 낭비 등 위법 범죄 행위가 있다는 사실을 발견했다. 당내 직무를 철회하거나, 유당을 살피거나, 당적 처분을 제명하다.
제 32 조 당원 범죄는 다음과 같은 경우 당적을 제명해야 한다.
(1) 고의적인 범죄로 형법에 규정된 주형 (집행유예 포함) 을 선고받았다.
(2) 정치적 권리의 단독 또는 추가 박탈;
(3) 과실범죄로 법에 따라 3 년 이상 징역 (3 년 제외) 을 선고받았다.
과실범죄로 3 년 이하의 징역 (3 년 포함) 이나 통제, 구속형을 선고받은 사람은 일반적으로 당적을 제명해야 한다. 당적을 해고할 수 없는 개인에 대해서는 당원 비준 권한의 규정에 따라 상급당 조직에 보고하여 비준해야 한다.
제 33 조 당원이 법에 따라 형사책임을 추궁받는 경우, 당 조직은 사법기관의 발효 판결, 판결, 결정, 인정된 사실, 성격, 줄거리에 따라 징계 처분을 해야 하며, 공직자에게 본 조례의 규정에 따라 상응하는 행정처분을 주어야 한다.
당원이 법에 따라 행정처분과 행정처벌을 받는 것은 당기 책임을 추궁해야 한다. 당 조직은 발효된 행정처분과 행정처벌에 의해 결정된 사실, 성격, 줄거리에 근거하여 당기 처분이나 조직처리를 할 수 있다.
당원이 국가법규와 기업, 사업 단위 또는 기타 사회조직의 규칙과 제도를 위반하여 다른 규율처분을 받은 경우 당기 책임을 추궁해야 한다. 관련 측이 인정한 사실, 성격, 줄거리를 확인한 후, 당 조직은 규정에 따라 징계 처분이나 조직 처리를 한다.
당 조직이 징계 처분이나 조직 처리 결정을 내린 후, 사법기관, 행정기관이 법에 따라 원효 판결, 판결 또는 결정을 변경하여 원기율 처분이나 조직 처리 결정에 영향을 미치는 경우, 당 조직은 변경된 효력 판결, 판결 또는 결정에 따라 상응하는 처리를 다시 해야 한다.
위의 지식은 관련 법률 문제에 대한 나의 대답이다. 당원이 형법 규정을 심각하게 위반하여 인민법원에 형을 선고받을 경우, 당 조직은 당내 직무를 철회하고 당적을 제명하는 처분을 해야 한다.