직함 평가는 예비 직함을 통해 인정된 전문 기술자를 가리킨다. 일정 연한을 근무한 후 재직 기간 동안 상응하는 지속적인 교육학을 마치다. 중급 이상 직함을 신청하는 사람은 전문 간행물에 논문을 발표하고 일부 기본기 시험을 통과해 전문심사위원회 심사위원에게 심사 자료를 제출해야 한다. 본 전공의 전문 심사 위원을 거쳐, 그 직위가 더 높은 직함을 가질 자격이 있는지를 확인하였다. 직명은 전문 기술자의 전문 기술 수준과 능력에 대한 호칭이다.
홍보에 이의가 있는 조직이나 개인은 다음 단계를 통해 해결할 수 있습니다.
1, 공시 기간 동안 공시 부서에 서면으로 제출
2. 실명으로 이의를 제기해야지 익명으로 해서는 안 된다. 구체적인 실제 상황을 쓰다.
3. 공시 부서는 이의 접수일로부터 10 영업일 이내에 재검사를 해야 합니다.
직함 공시 기간 내에 이의를 처리한 후 공시 기간은 어떻게 계산합니까?
공시 기간의 일반 일수는 실제 상황과 관련이 있으며, 주로 다음과 같은 농도를 포함한다.
1, 전국 공시. 국가 공시는 국가 (정부) 가 관련 결의안, 프로젝트, 정책을 통과하기 전에 관련 초안을 사회에 공개적으로 의견을 구하고, 다른 의견을 듣고, 초안을 최종 수정하는 것을 말한다. 국가 공시는 대다수 사람들의 이익을 포괄하고, 대량의 정보를 포함하고, 공시 시간이 길어서 보통 10 일을 초과한다.
2. 당정 지도 간부 임기 전 공시 기간은 일반적으로 7 ~ 15 일이다.
3. 기업사업 단위의 공시 기간은 보통 주 7 일 정도입니다.
4. 입찰자는 입찰 평가 보고서를 받은 날로부터 3 일 이내에 낙찰된 후보자를 공시해야 하며, 공시 기간은 3 일 이상이어야 한다. 공시기간은 한 대상을 최종 확정하는 시기이며, 관련 기관은 각종 방식으로 사회대중이나 관계자에게 관련 정보를 공개하고 의견을 청취한다. 이 기간 동안 공시 내용에 이의가 있으면 공시 기관에 제출할 수 있다. 공시 기간이 지나면 단위는 대상에 대한 최종 결정을 내릴 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국의 헌법
제 41 조 중화인민공화국인민과 시민들은 어떤 국가기관이나 국가 직원에 대해서도 비판과 건의를 할 권리가 있다. 어떤 국가기관이나 국가직원도 위법 실직 행위에 대해 해당 국가기관에 항소, 고발 또는 검거할 권리가 있지만 사실을 날조하거나 왜곡해 모함해서는 안 된다. 공민의 불만, 고발 또는 검거에 대하여 관련 국가기관은 반드시 사실을 조사하여 처리해야 한다. 누구도 억압할 수 없고, 누구도 보복할 수 없다. 국가기관과 국가직원이 공민의 권리를 침해해 손해를 입은 사람은 법에 따라 배상을 받을 권리가 있다.
직함 평가 관리 잠정적 규정.
제 1 조는 직함 심사 절차를 규범화하고 직함 심사 관리를 강화하고 직함 심사 품질을 보장하며 관련 법규와 국무원의 규정에 따라 본 규정을 제정한다.
제 2 조 본 규정은 기업, 사업 단위, 사회단체, 개인경제조직 등에 적용된다. (이하 용인 단위) 와 프리랜서가 직함 평가에 있다. 직함 평가는 평가 기준과 절차에 따라 전문 기술자의 덕, 능력, 성적을 평가하고 인정하는 것이다. 직함 평가 결과는 전문 기술자 고용, 심사 및 승진의 중요한 근거이다.
제 3 조 직함 심사는 덕재와 덕을 겸비한 원칙을 고수하고, 전문기술자의 직업윤리, 혁신능력, 성과수준, 실질적 공헌을 과학적으로 공정하게 평가해야 한다. 제 4 조 국무원 인적자원과 사회보장행정부는 전국 직함 심사의 총괄계획과 종합관리를 담당한다. 현급 이상 지방인적자원 및 사회보장행정부는 본 지역 직명 심사의 종합 관리 및 조직 업무를 담당한다.