1. 정년퇴직 연령: 일반적으로 남성의 정년퇴직 연령은 60 세, 여성 간부는 55 세, 여성 근로자는 50 세입니다. 곧 나올' 정년퇴직 연기 조례' 에 따르면 2045 년까지 남녀 퇴직 연령은 모두 65 세였다.

둘째, 분담금 연한: 연금보험 분담금이 15 년에 이르면 가장 기본적인 연금을 받을 수 있다. 계속 돈을 내면 앞으로 더 많은 연금을 받게 된다. 그래서 연금 보험을 많이 하는 것은 수지가 맞는다.

셋. 분담금 중단: 일반적으로 사회보장과 연금보험은 누적 분담금 15 년이 필요하며, 누적 분담금이 15 년이면 중간에 연속성이 필요하지 않고 15 년만 지불하면 됩니다.

넷. 사회보장과 연금보험 납부:' 사회보험법' 에 따르면 연금보험에 가입한 개인은 15 가 법정 퇴직 연령에 도달할 때까지 계속 납부할 수 있다. 하지만 일정 기간이 있을 것이다. 보통 5- 10 년이다. 연장기간이 아직 전액 배상하지 않았다면 피보험자는 남은 비용을 한꺼번에 보충해야 한다.

2022 년 사회 연금 보험 분담금 기준은 다음과 같습니다.

1, 분담금 등급, 5 개 연금 보험료 기준, 60% 등급 연간 5932.8 원, 80% 등급 연간 79 10.4 원, 100% 등급 연간

2, 일회성 분담금, 정해진 시간 내에 개인 분담금이 일찍 계산될수록 계좌에서 발생하는 이자가 많을수록 개인 계좌 저장이 많아지고 연금 수준이 높아지므로 가능한 한 빨리 사회보험을 납부해야 한다. 개인 계좌에 저장된 금액은 연금 대우가 영향을 받지 않도록 제때에 계산될 것이다.

관련 법률에 따르면, 지불 연한을 알고, 기초연금계 발행 비율을 높이고, 과도연금의 과도계수를 높일 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.