일자리를 구할 때, 일부 기업들과 계약을 맺을 때 우리의 권익을 손상시켜 노동법 규정을 위반할 수 있는 불합리한 조항이 많다는 것을 알게 될 것이다. 우리가 일부 기업이 근로자의 권익을 해치는 상황에 직면했을 때, 반드시 용감하게 나서서 자신의 합법적인 권익을 보호해야 한다. 이런 상황에 직면하여, 우리는 자신의 권익을 보호하기 위해 법적 수단을 선택해야 한다. 만약 법적 경로를 가는 것이 좀 번거롭다고 느낀다면, 먼저 이 회사와 상의할 수 있다. 일이 결국 쌍방의 타협을 통해 해결될 수 있다면 법적 경로를 취할 필요가 없다. 쌍방의 협상이 좋지 않다면, 법적 수단을 선택하여 해결하는 것이 낫다.

노동법 위반의 표현이 많다. 너는 반드시 회사의 어떤 행위가 너의 권리를 침해했는지 알아야 한다. 예를 들어, 회사가 초과근무를 배정하고 초과근무 수당을 지급하지 않는 것은 노동법 위반의 성과 중 하나이다. 다른 표현이 있습니다. 만약 당신의 상사가 당신에게 속하지 말아야 할 일을 하라고 한다면, 이것은 노동법을 위반하는 표현 중 하나이거나 임금을 체납하는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노동명언) 이런 행위는 분명히 노동법을 심각하게 위반한 것이다.

우리나라 관련 부서는 기업이 노동법을 위반하는 것을 단호히 금지하고 있으며, 많은 관련 업무 단위에서 근로자의 합법적인 권익을 보호할 것이다. 만약 당신의 합법적인 권익이 기업의 손해를 입었다면, 당신도 전화로 신고하도록 선택할 수 있습니다. 전문 부서가 관리할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 합법적 권익명언) 많은 불만 부서가 있습니다. 너는 현지에 가서 이런 상황이 어디로 가서 고소할 수 있는지, 노동법을 위반한 기업을 고소할 수 있는지 물어볼 수 있다.

많은 기업들이 이익을 위해 노동법을 위반할 수 있다. 이는 젊은이들이 일에 참가할 때 반드시 당신이 서명한 노동계약을 자세히 읽어야 하고, 반드시 서명해야 하는 실수가 없어야 한다. 이 계약은 앞으로 너에게 유용할 것이기 때문이다. 동시에 자신의 이익을 더 잘 보호할 수 있도록 자신의 합법적인 권익을 보호하는 방법을 익혀야 한다.