국가 "방서 냉각 조치 관리 조치" 제 8 조에 따르면:
고온기상 기간 동안 고용인 단위는 다음과 같은 규정과 생산 특성 및 구체적인 상황에 따라 근무시간, 회전 작업, 고온작업 환경에서 근로자의 휴식 시간 증가, 노동 강도 감소, 고온기간 야외 작업 감소 등의 조치를 취해야 한다.
1. 고용인은 시급 이상 기상주관기관 소속 기상대에서 발표한 당일 예보 기온에 따라 작업시간을 조정해야 한다. 단, 인신재산 안전과 공익에 긴급 처리가 필요한 경우는 제외된다.
1. 일일 최고 기온이 40 C 이상에 이르면 당일 야외 작업을 중지합니다.
2. 일일 최고 기온이 37 C 이상, 40 C 이하일 경우 고용인은 근로자 야외 작업을 6 시간 누적하도록 배정해서는 안 되며, 연속 작업시간은 국가 규정을 초과해서는 안 되며, 최대 기온 기간 3 시간 이내에 야외 작업을 배정해서는 안 된다.
3. 일일 최고 기온이 35 C 이상 37 C 이하일 때, 고용인 단위는 교대 근무로 휴식을 취하고, 근로자의 연속 근무 시간을 단축해야 하며, 야외 근로자들이 야근을 할 수 있도록 안배해서는 안 된다.
둘째, 고온날씨가 오기 전에 고용인 단위는 고온날씨 작업 근로자에 대한 건강검사를 실시하고 심장 폐 뇌혈관 질환 결핵 중추신경계 질환 등 신체 상태가 고온작업 환경에 적응하지 못하는 근로자에 대해 일자리를 조정해야 한다. 직업건강검진비용은 고용주가 부담한다.
셋째, 고용 단위는 임신 여성 근로자와 미성년자 근로자를 35 C 이상의 고온날씨 동안 야외 노천 작업과 기온 33 C 이상의 작업장 작업에 종사할 수 없다.
넷째, 날씨가 더워 일을 멈추고 근무시간을 단축하는 경우, 고용인 단위는 근로자의 임금을 공제하거나 낮춰서는 안 된다.
참고: 이 방법은 기업, 사업 단위, 개인경제조직 등 고온작업을 하고 근로자가 고온날씨 기간 동안 작업을 할 수 있도록 배정한 고용 기관에 적용된다.
확장 데이터:
일상생활의 방서 냉각 조치.
첫째, 뜨거운 햇볕을 피하십시오: 여름에는 자외선 차단제를 준비하고 외출하기 전에 우산, 선글라스 착용, 선글라스 착용, 자외선 차단제 바르기 등 필요한 보호 작업을 합니다. 대량의 물과 음료를 준비하다. 외출할 때는 면, 마, 실크 원단을 선택하고 화학섬유복을 적게 입어서 땀을 많이 흘릴 때 열이 제때에 식지 않아 더위를 먹지 않도록 한다.
둘째, 내열 단련을 하고 내열성을 높인다. 열환경에서 일해야 하는 사람에게는 내열 단련을 하고 열습복 건립을 촉진할 수 있다.
셋째, 합리적인 물염 보충: 땀에서 손실된 물염을 지속적으로 보충하고 체내의 물염 균형을 유지하는 것은 기체의 내열성을 높이는 중요한 조치이다. 갈증만으로 소모되는 물의 양은 체액의 균형을 유지하기에 충분하지 않기 때문에 물을 마실 때마다 갈증을 만족시키는 것 외에 물을 많이 마셔야 한다. 땀을 많이 흘릴 때는 위장 부담을 늘리지 않도록 소량의 물을 여러 번 마시는 것이 좋습니다.
넷째, 충분한 수면을 보장한다. 여름철에는 낮이 짧고, 기온이 높고, 인체의 신진대사가 왕성하고, 소모량도 많아 피로를 느끼기 쉽다. 충분한 수면은 뇌와 신체 시스템을 이완시킬 수 있으며, 일과 공부에도 도움이 될 뿐만 아니라 더위를 예방하는 조치이기도 하다.
참조 출처:
중국 법원 네트워크-여름 냉각 조치 관리 조치
Baidu 백과 사전-고온 예방 및 통제 조치