현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 공안민경이 규정에 따라 분쟁을 중재할 때 몇 명이 참석했다.
공안민경이 규정에 따라 분쟁을 중재할 때 몇 명이 참석했다.
공안민경이 분쟁을 중재할 때 필요에 따라 두 사람이 현장에 있었다.

인민 조정의 원칙과 인민 조정 작업의 원칙에 근거하여, 주로 세 가지 측면이 있다.

첫째, 평등 자발적 원칙 인민 중재는 당사자의 평등 자발성에 기초하여 진행되어야하며 강요해서는 안 된다. 이 원칙의 요구 사항은 다음과 같습니다.

1. 분쟁의 접수는 당사자의 자발적인 기초 위에 세워져야 하며, 각 측이 자원한 것이다. 당사자가 조정을 받아들이기를 원하지 않거나, 조직 또는 개인 조정을 받아들이기를 원하지 않거나, 한쪽이 조정을 받아들이기를 원하지 않는 경우 강제할 수 없습니다.

2. 조정 과정에서 당사자를 설득하고, 설득하고, 설득하고, 차별, 강압, 편애, 억압을 허용하지 않는 인내심과 세심함을 갖추어야 한다.

3. 조정을 거쳐 합의에 도달한 경우, 그 경계, 책임, 권리 및 의무는 당사자가 자발적으로 수락해야 하며, 남에게 강요해서는 안 된다.

둘째, 합법적이고 합리적인 원칙. 인민조정위원회는 반드시 법률, 규정, 규정 및 정책에 따라 민간 분쟁을 중재해야 한다. 법률, 법규, 규정 및 정책은 명확하게 규정되어 있지 않고 사회주의 도덕규범에 따라 집행된다. 이 원칙은 다음을 요구합니다.

1. 인민 조정 활동은 합법적이어야 하며, 조정 범위, 절차 및 작업 방식은 관련 법률, 규정 및 규정에 부합해야 하며, 조정 행위는 규범적이고 공정하며 합리적이어야 합니다.

2. 인민 내부 조정의 주요 방식은 국가법, 당과 정부의 정책, 사회주의 도덕으로 교육 당사자를 설득하여 당사자가 법률, 정책, 도덕에 따라 옳고 그름을 분간하고 책임을 구분할 수 있도록 하는 것이다.

3. 분쟁 조정의 결과와 당사자의 권리와 의무의 확정은 법률, 정책, 윤리도덕의 요구를 위반해서는 안 되고, 지방' 토지정책' 으로 법률을 대체해서는 안 되며, 법과 이성이 충돌할 때 법률을 위반하여 원칙없이 분쟁을 해결해서는 안 된다.

중화인민공화국 민사소송법 제 98 조 다음 안건이 중재를 거쳐 합의된 경우 인민법원은 조정서를 작성하지 않을 수 있다.

(a) 이혼 사건의 중재 및 화해;

(2) 입양 사건의 조정을 조정한다.

(3) 즉시 시행 될 수있는 사건;

(d) 조정서를 만들 필요가 없는 기타 사건.

조정서를 만들 필요가 없는 합의서는 필기록에 기재해야 하며 쌍방 당사자, 재판원, 서기원의 서명 또는 도장 후 법적 효력이 있다.

제 99 조 조정서가 배달되기 전에 중재가 합의에 이르지 못하거나 한쪽이 번복하는 경우 인민법원은 제때에 판결을 내려야 한다.