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유한회사의 이사, 감사, 사장의 자격과 의무는 무엇입니까?
유한회사의 이사, 감독자, 매니저는 특정 재직 자격이 없다. 즉, 완전한 행동능력을 가진 모든 자연인은 재직할 수 있지만, 국가회사법 제 57 조는 5 종의 사람이 재직할 수 없다고 규정하고 있다.

민사행위 능력이나 민사행위 능력을 제한하는 사람.

횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령죄 또는 사회경제질서 파괴죄로 형벌을 선고받았으며, 집행 기한이 5 년도 채 되지 않았다. 또는 범죄로 정치적 권리를 박탈당하여 집행 기한이 5 년도 채 되지 않은 것이다.

경영부실로 파산한 회사, 기업의 이사, 공장장, 사장을 맡고, 그 회사, 기업 파산에 대한 개인적 책임을 지고 있으며, 그 회사, 기업 파산 청산일로부터 3 년을 넘지 않았다.

위법으로 영업면허를 해지한 회사, 기업의 법정대표인을 맡고 개인의 책임을 맡으며, 해당 회사, 기업의 영업면허가 해지된 날로부터 3 년을 넘지 않았다.

개인에게 대량의 빚을 지고 만기가 되어 갚지 못한 사람. 또한 국가 공무원은 회사 이사, 감사 및 경력을 겸임할 수 없습니다. 회사 이사, 매니저 및 재무 책임자는 회사 감사를 맡을 수 없습니다.

의무:

회사 헌장을 준수하고, 직무를 충실히 이행하고, 회사의 이익을 보호하며, 회사의 지위와 직권을 이용하여 자신을 위해 사리사욕을 추구해서는 안 된다.

직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.

법률 규정이나 주주총회의 비준을 제외하고는 회사 비밀을 누설해서는 안 된다.

법률, 행정 법규 및 회사 정관을 위반하여 회사 직무를 집행하여 회사에 손해를 입힌 사람은 마땅히 배상해야 한다.

이사, 매니저는 회사 자금을 유용하거나 회사 자금을 다른 사람에게 빌려서는 안 되며, 회사 자산을 개인 명의로 저장하거나 개인 명의로 계좌 보관을 해서는 안 됩니다. 회사 자산은 회사 주주 또는 기타 개인의 채무를 담보하는 데 사용해서는 안 된다.

이사, 사장은 재직한 회사와 같은 업무를 운영하거나 회사의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다.

이사, 사장은 회사 정관 규정이나 주주총회 의외의 회사와 계약을 맺거나 거래를 해서는 안 된다.

중화인민공화국 회사법 제 6 장의 관련 규정에 따르면? 이사 (director) 는 회사 주주 (주주총회) 또는 직공 민주선거로 인해 회사 업무를 관리할 수 있는 실제 권력과 권한을 가진 사람을 가리키며, 회사 내부 통치의 주력군으로, 내부적으로 회사 업무를 관리하고, 대외대표회사를 대표하여 경제활동을 하는 것을 말한다.

상장회사도 독립이사를 설립한다. 독립이사란 회사에서 이사 이외의 직무를 맡지 않고 상장회사 및 주요 주주와 독립적이고 객관적인 판단을 방해할 수 있는 관계가 없는 이사입니다.

감사는 회사의 상설 감독 기관의 구성원이며, "감사" 라고도 하며 회사의 재무 상태, 회사의 고위 경영진이 직무를 수행하는 상황 및 회사 헌장에 규정된 기타 감독 책임을 감독합니다. 우리나라에서는 감사로 구성된 감독기관을 감사회라고 하며, 회사에 필요한 법정감독기구이다. 감사는 일반적으로 주주 대표와 직원 대표로 구성되며 이사나 매니저를 겸임해서는 안 된다.

주식회사의 사장은 이사회가 임명하고 이사회에 책임을 진다. 이사회의 권한하에 이사회의 전략적 결정을 집행하여 이사회가 제정한 경영 목표를 실현하다. 필요한 기능 부서와 채용 관리자를 구성하여 사장 중심의 조직, 관리 및 리더십 체계를 형성하여 회사를 효과적으로 관리합니다.