민법통칙' 제 62 조는 법인이 법정대표인의 직무 수행으로 법인이 대외적으로 책임을 지게 된 경우, 법인은 법률이나 정관의 규정에 따라 잘못이 있는 법정대표에게 배상을 청구할 권리가 있다고 규정하고 있다. 이 규정으로 앞으로 회사 헌장에 비슷한 약속을 추가하여 법정 대표인의 직권 남용으로 인한 회사 손실의 위험을 줄일 수 있다.
민법통칙' 제 62 조는 법정 대리인의 침해 책임 규정을 늘렸다. 이 조 1 항은 "법정 대표가 직무를 수행하여 타인에게 손해를 입히는 것은 법인이 민사 책임을 져야 한다" 고 규정하고 있다. 앞서 언급한 바와 같이 법정대표인은 법인조직의 기관에 속하고, 법정대표인이 법인의 이름으로 실시하는 법률행위는 법인 자신의 행위이며, 이에 따른 권리, 의무 및 책임은 법인에 속한다. 마찬가지로, 법정 대리인의 직무 수행으로 인한 침해행위는 법인의 침해행위이며, 그 법적 결과는 법인이 부담해야 한다. 법인은 조직으로서 법정 대표인 외에 각종 임원과 일반 사원도 포함한다. 법정 대표자 이외의 경영진과 일반 직원들이 직무를 수행할 때 타인에게 손해를 입히는 침해에 대한 책임은' 침해책임법' 제 34 조 이용인의 책임에 관한 규정에 적용되며, 고용인이 침해에 대한 책임을 져야 한다. 침해책임법 제 34 조에 따르면 고용주가 부담하는 책임은 무과실 책임이며, 그 이론적 근거는 민법 이론의 위험은 수혜자가 부담하는 이론이다. 민법통칙이 제정되기 전에 회사의 법정 대표인, 관리인 또는 일반 직원들은 모두' 침해책임법' 제 34 조의 구속을 받았다. 민법통칙 시행 후 법정대표인의 침해 행위는 민법통칙 제 62 조에 적용되고, 다른 임원과 일반 직원은 여전히' 침해책임법' 제 34 조를 적용한다. 민법통칙' 제 62 조와' 침해 책임법' 제 34 조의 적용은 모두 침해 책임을 지고 있지만, 그 법적 근거는 다르다. 법정 대리인의 침해는 법인이 부담한다. 그 법적 근거는 법정 대리인의 침해가 법인 침해이고, 다른 임원과 일반 직원의 침해는 고용주가 부담하며, 그 법적 근거는 수혜자가 그에 상응하는 위험을 부담하는 것이다.