첫째, 채용 직책, 인원 및 조건
공개 채용 인원은 6 명이며, 구체적인 직위와 조건은 첨부 1 을 참조하십시오.
둘. 절차 및 방법
(a) 조직 등록
신청 기간: 2008 년 2 월 3 1 일부터 2009 년 10 월 20 일까지.
신청 장소: 연운항시 연운구 동부 인적자원시장 (연운항시 연운구 중산서로 35 호). 연락처 전화: 05 18-823 12005.
지원 자료: 현장 지원자는 본인의 신분증, 졸업장, 자격증 등 업무 실적을 입증할 수 있는 자료 원본과 사본 각각 1 부를 제공해야 하며, 최근 1 인치 면관 사진 3 장, 1 인당 1 게시물을 제출해야 한다. 온라인 지원자가 신청서를 다운로드 및 작성해 lyqzq2008@sina.com 이메일로 보냈지만, 자격 심사는 지원 자료 원본과 사본을 제공해야 한다.
(b) 자격 심사
구공모집 지도부는 응시인원에 대한 자격심사를 실시한다. 합격자가 면접에 참가하다. 원칙적으로 면접 비율은 1: 3 이다.
(3) 면접
면접은 구조화 면접 형식으로 진행되며 면접 성적은 60 점으로 설정됩니다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
(4) 신체 검사 및 평가
면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 신체검사와 심사인선을 결정한다. 면접 성적이 나란히 있을 때 추가 시험을 통해 확정한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체검사, 심사 불합격으로 공석이 생겼을 때, 기준에 맞는 동직자 중에서 차례로 보충한다.
(5) 관리 및 치료
신체검사, 심사 합격자, 공시 7 일, 공시 이의가 없는 후 채용합니다. 초빙인원에 대해 시용기제를 실시하는데, 시용기간은 6 개월이다. 수습 기간이 만료되고 시험에 합격하여 정식으로 고용 계약을 체결하다. 불합격자를 심사하여 채용하지 않고, 스스로 직업을 선택하다. 고용주의 배우자, 자녀가 입사할 의향이 있는 경우, 배우자의 필요와 조건에 따라 우선적으로 직업을 추천하고, 자녀는 현지에서 입학해야 하며, 가까운 입학을 준비해야 한다.
코드 0 1 04 의 직위에 고용된 인원의 대우:
1. 초빙 기간 동안 같은 사업 단위 대우를 받는 것 외에 임금은 매년 5 만 위안을 보조한다.
2. 취업기간 연운구에서 집을 사면 일회성 주택 보조금을 받을 수 있다.
셋째, 징계 요구 사항
공개 채용 업무는' 연운항시 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법' 및 관련 법규 정신에 따라 엄격하게 진행되며 간부 인사업무 규율이 엄숙해 사회 각계 감독을 자각하고 있다. 공개 채용 과정에서 허위로 조작한 수험생은 일단 발견되면 지원 자격을 취소한다. 지구 감독 부서는 전체 채용 과정을 감독한다.
4. 본 공고는 연운항시 연운구 노동안전국이 책임지고 해석한다.
전화: 05 18-82238783
팩스: 05 18-82238783
첨부 파일 1: 채용 직책, 인원 및 채용 조건
부속서 ii: 채용 단위 소개
부속서 iii: 등록 양식