在利潤管理中，利潤分配尤為重要。它是指企業管理者按照法律規定的分配形式和順序在企業和投資者之間分配企業實現的凈利潤。從某種程度上說，利潤分配的過程和結果將直接影響所有者的合法權益和企業的長期穩定發展。因此，企業的管理者必須知道如何分配利潤。
1。利潤分配的確認
利潤分配的本質是國家、投資者、企業和企業內部員工之間的利益分配。有三個問題需要註意。壹、企業利潤分配的對象是什麽？答案很明顯，即企業實際賺取的所有利潤；第二，企業利潤分配的主體是誰。通常，企業利潤分配的主體不僅包括企業所有者和投資者，還包括國家和企業內部的員工。第三，企業利潤分配的時間是利潤分配發生的時間，即進行分配的時間。通常，在時間方面，壹般法律不作具體規定，企業可以根據自己的實際情況對內和對外分配利潤進行時間安排。
2。利潤分配原則
企業在分配利潤時應遵守利潤分配原則，主要包括依法分配原則、資本保全原則、充分保護債權人利益原則、兼顧長期和短期利益原則。
3。企業利潤分配方案
根據《中華人民共和國公司法》規定，企業利潤分配的項目主要包括法定公積金、公益金和股利。
其中，法定公積金是從凈利潤中提取的，主要用於彌補企業虧損、擴大企業生產經營或者增加企業資本金。企業分配當年稅後利潤時，應按10%的比例提取法定公積金。當法定公積金累計金額達到企業註冊資本的50%時，企業將無法繼續提取。
此外，提取公積金後，企業可以向股東投資者支付股息分配利潤，股息分配應基於每個股東投資的股份數量，與其持有的股份數量成正比。
原則上，股份有限公司應從積累的利潤中分配紅利，沒有利潤就不能分紅。但是，如果企業經營不善，想用公積金彌補虧損，經股東大會特別決議後，才能用公積金分紅。
4。
企業利潤分配順序
根據《中華人民共和國公司法》等相關法律法規的規定，企業當年實現的凈利潤壹般應按以下順序分配1彌補以前年度虧損；2.提取法定盈余公積金；3.提取法定公益金；4 .優先支付m利息；5.提取任何盈余公積金；6.支付普通股股息；轉換為股本的普通股股息。