1. 감사는 법률, 행정 법규 및 정관을 존중할 의무가 있으며, 회사 헌장을 준수하면서 충직 의무와 근면 의무를 이행해야 하며 불법 경영 활동에 종사해서는 안 된다. 감사의 충실한 의무와 근면한 의무는 개인이나 일부 주주에 대한 의무가 아니라 회사에 대한 법적 의무이다.

2. 감사는 회사 재산의 감사로서 회사의 이익을 위해 회사 재산을 관리하고, 회사 재산의 운영을 감독하며, 회사 재산의 안전을 보장하고, 개인의 이익이나 일부 주주의 이익이 아닌 회사의 경제적 이익을 달성해야 한다.

3. 감사는 법률과 회사 헌장이 부여한 권력을 누리고, 회사 사무의 관리와 감독에 참여하며, 동시에 회사에 충실하고 근면할 의무가 있다. 회사직을 집행할 때는 법과 회사 헌장에 따라 직권을 행사하고 의무를 이행하며 회사의 이익을 보호해야 한다. 감사를 촉구하기 위해 회사의 이익을 위해 법에 따라 권리를 행사하고 의무를 이행하며 회사의 합법적 권익이 침해될 때 회복되거나 배상을 받을 수 있도록 하기 위해 감사가 위법으로 의무를 이행하는 데 따른 손해에 대한 법적 책임을 져야 한다.

상장 회사 감독관의 임무는 다음과 같습니다.

1. 회사의 업무 및 재무 상태를 점검하고, 장부 및 기타 회계 자료를 검토하고, 회사 업무를 수행하는 이사, 사장이 회사 업무를 보고하도록 요구할 권리가 있다.

2. 이사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반하는 행위를 감독한다.

3. 이사와 매니저의 행동이 회사의 이익을 손상시킬 때 이사와 매니저에게 시정을 요구한다.

4. 이사회가 주주총회에 제출할 회계보고서, 경영보고서, 이윤분배방안 등 재무자료를 검토한 후 의문점을 발견하면 회사 명의로 공인회계사, 집행감사관에게 심의를 의뢰한다.

임시 주주 총회 소집을 제안한다.

회사를 대표하여 이사와 이사를 협상하거나 기소한다.

헌법에 규정 된 기타 권한;

8. 감사회 의장 또는 감사대표는 이사회 회의에 참석해야 한다.

9. 감사는 이사, 매니저 및 기타 고위 관리직을 겸임할 수 없습니다.

10, 회사의 중대 사항 및 계획의 검사 감독을 담당합니다.

결론적으로, 상관관계를 이용하여 회사의 이익을 해치고 회사에 손실을 초래한 것은 마땅히 배상 책임을 져야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 149 조

이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다.

제 52 조

감사의 임기는 3 년이다. 감독자의 임기가 만료되면 연임할 수 있다.

감독자의 임기가 만료되어 제때에 재선되지 않았거나, 또는 감독자가 임기 내 사퇴로 인해 감사원의 정족수가 부족한 경우, 재선된 감독자가 취임하기 전에, 원래 감사는 여전히 법률, 행정법규 및 본 정관의 규정에 따라 감사직을 이행해야 한다.