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노조가 외국과 구매 계약을 체결하는 것이 합법적입니까?
법적 주관성:

노동조합은 직원들이 노동계약을 체결하는 것을 돕는다. 주로 노동계약의 법적 의미, 내용 및 법적 책임을 직원들에게 알리고, 노동계약 체결은 법에 따라 자신의 합법적인 권익을 보호하는 효과적인 수단이자 법적 형태라는 것을 직원들에게 인식시키는 것이다. 또한 노조는 직원들이 노동계약의 구체적인 내용과 노동계약의 조항과 형식을 파악할 수 있도록 도와야 하며, 직원들이 노동계약서에 서명하는 방식을 명확하게 이해하고, 노동계약을 체결함으로써 직원의 법제 관념과 노동규율을 강화하고, 계약에 따라 일을 처리하는 의식을 길러야 한다.

법적 객관성:

기업노조 업무조례 제 7 조 제 2 항. 기업 노조가 법인 자격을 가지고 있는 경우 법에 따라 사회단체 법인 자격을 취득해야 하며, 노조 주석은 법정 대리인이다. 기업 노조는 법률의 보호를 받으며, 어떤 조직이나 개인도 무단으로 노조 근무기구를 철회하고 합병하여 다른 부서로 분류할 수 없다.