법률 분석: 노동절은 법정 공휴일입니다. 노동절은 중국의 법정 공휴일이다. 보통 5 월 1, 휴가기간은 3 일입니다. 주말에는 휴가를 갈 수 있어요. 구체적인 공휴일 조정 규정은 그해 국무원이 발표한 방학 통지로 확정해야 한다. 법정 공휴일 단위는 근로자가 초과 근무를 하도록 배정하고 근로자의 일임금보다 300% 이상 초과 근무 임금을 지급한다.

법적 근거:' 국가공제일과 기념일휴가방법' 제 2 조: (1) 설날, 연휴 1 일 (10 월 1 일); (b) 봄 축제, 휴일 3 일 (정월 초하루, 초둘, 초삼); (3) 청명절, 방학 1 일 (음력청명 당일); (4) 노동절, 휴가 1 일 (5 월 1 일); (5) 단오절, 휴가 1 일 (음력 단오절 당일) (6) 추석, 방학 1 일 (음력 추석 당일); (7) 국경일 연휴 3 일 (65438+ 10 월 1, 2, 3).