今天，我們來談談員工在猝死前總是加班的事實。公司有責任嗎？隨著多起事件的發生，部分員工加班猝死的新聞事件仍在發酵。近年來，為了降低人力成本，許多企業安排員工長期加班，類似加班後猝死的事件頻頻發生。那麽猝死前壹直加班的公司有責任嗎？在司法實踐中，加班與猝死之間是否存在直接因果關系很難證明，因此法院會根據工作強度、健康狀況和公司的過錯程度來證明責任分配規則和公平合理原則，由公司酌情承擔部分賠償責任。部分員工加班猝死是因加班影響勞動者生命安全引發的生命權糾紛，是加班嚴重損害勞動者健康權的縮影。希望企業通過科學合理的措施，激發勞動者的主觀能動性和創造性，促進企業發展，維護勞動者權益。我是曹律師，您身邊的法律顧問。如果您有任何法律問題，可以喜歡它們並在評論區留言。謝謝妳。