법률 분석: 범인은 감옥에서 월급을 받는다. 감옥법의 규정에 따르면 범인은 감옥에서 복역하는 동안 일에 참가하며, 관련 규정에 따라 임금을 지불하고, 국가의 노동보호에 관한 규정을 집행해야 한다. 무급 교도소. 법률에 따르면 범인은 감옥에서 형벌을 집행하고 인신의 자유를 제한하고 강제 노동 개조를 하는 방식을 취한다. 그래서 사회기업 직원과는 달리 임금은 내지 않지만 감옥의 실제 상황에 따라 적절히 임금을 지급할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 교도소법' 제 71 조 교도소는 계절생산 등 특수한 상황에서 국가의 근무시간 규정에 따라 범인의 근무시간을 조정할 수 있다. 범인은 법정 공휴일과 휴일에 쉴 권리가 있다.

제 72 조 교도소는 노동에 참여하는 범죄자에 대해 규정에 따라 보수를 주고 노동 보호에 관한 국가 규정을 집행해야 한다.

제 73 조 범죄자가 직장에서 부상, 불구가 되거나 사망한 경우, 교도소는 국가노동보험의 관련 규정을 참고하여 처리한다.