1. 건증으로 심각한 경고를 받은 후 공직에서 해고할지 여부
아닙니다.' 우리 생산당의 규율처분조례' 제 94 조 제 3 항에 따르면 관련 규정을 위반하여 경제조직, 사회단체 등 기관에서 아르바이트를 하거나, 아르바이트 비준을 거쳐 임금 보너스 수당 등 추가 복지 대우를 받는 경우, 줄거리가 경미하며 경고나 엄중한 경고처분을 합니다. 줄거리가 심하면 당내 직무를 철회하거나 유당 심사 처분을 한다. 줄거리가 심하여 당적 제명 처분을 내리다. 중화인민공화국 공직자 행정처벌법 제 36 조는 규정을 위반하여 영리활동에 종사하거나 참여하거나, 규정을 위반하고 직무를 겸임하고 보수를 받는 경우 경고, 기록 또는 과태처분을 기록하도록 규정하고 있다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하여 제명하다.