나는 회사와 장기 노동 계약을 맺었는데, 지금 회사는 나에게 집에 가서 직장을 기다리라고 해서 생활비를 보내지 않는다. 새 노동법에 따라 그가 이렇게 하는 것이 맞습니까?
회사의 행위는 위법이다. 법률에 따르면, 만약 직원들이 회사 원인으로 휴업한다면, 전액 임금을 지급해야 한다. 한 달 이상 휴업한 사람은 현지 관련 규정에 따라 근로자에게 최저 생활보장금을 지불해야 하며, 동시에 근로자에게 사회보험을 계속 납부해야 한다. 생활비를 주지 않는 것은 분명 불법이다. 현지 노동감찰부에 불만을 제기할 수 있다.