노동 계약과 노동 계약은 매우 다릅니다. 가장 큰 차이점은 다음과 같습니다.
노동계약은 근로자와 고용인 단위 사이에 노동관계가 없다는 것이다. 즉, 당신의 임금관계와 사회보증은 회사가 직접 발행하고 구매하는 것이 아니라 노무회사에 의지하여 존재하는 것이다. 근로자는 노동관계를 맺으려면 노동회사와 협상할 수밖에 없고, 너의 노동계약도 노동회사와 너와 체결한 것이다. 회사와 노무회사도 노무파견 협정을 체결하고, 용인 기관이 노무인의 임금을 노무회사에 결산한다.
노동계약은 노동자 본인이 회사와 직접 노동관계를 맺는 것이다.