전면적으로 엄치당, 감독 간부의 요구를 이행하기 위해 간부 인사 기록 위조 행위를 단호히 바로잡고 간부 인사 파일의 진실성과 진지성을 유지하며 간부 업무의 공신력을 강화하기 위해' 중화인민공화국 문건법',' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례',' 간부 기록 업무 조례' 에 따라 이 방법을 제정한다.

공무원, 공무원법 관리원, 국유기업사업단위 지도자 등을 참고한 서류위조처리는 이 방법을 적용한다.

간부 인사 기록 위조 문제를 처리하고, 실사구시, 정확한 정성을 견지하고, 상황을 구분하고, 적절하게 처리하고, 관엄상제를 견지하고, 전후를 징벌하다.

법적 근거

"간부 인사 파일 위조 문제 처리 방법 (시범)"? "제 1 조는 엄치당, 감독 간부의 요구를 이행하기 위해 간부 인사기록 위조행위를 단호히 시정하고 간부 인사기록의 진실성과 진지성을 유지하며 간부 업무의 공신력을 강화하고,' 중화인민공화국 문건법',' 당정 지도 간부 선발 임용 업무조례',' 간부 문건 업무조례' 등 법규에 따라 이 방법을 제정한다.