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임시 파견이란 무엇입니까?
법률 분석:

원칙적으로, 임시 파견된 인원이 다른 부대에서 일할 때, 임시 파견된 인원에게 보조금을 지급해야 한다. 결국 사직은 도움일 뿐 인사관계도 없고 월급도 필요 없지만 보조금은 여전히 지급해야 한다. 왜냐하면 피차자를 돕는 것이기 때문이다. 하지만 피차자가 어떤 규정을 가지고 있느냐에 따라 달라진다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

법적 근거:

중화인민공화국 노동계약법 제 7 조 * * * 고용인 단위는 고용일로부터 근로자와 노동관계를 맺는다. 용인 기관은 마땅히 직원 명부를 세워 조사를 준비해야 한다.