2\ 노동계약서에 경업제한조항을 써야 합니다.
3\' 노동법' 관련 규정에 따르면 계약 만료로 서면 노동계약을 갱신하지 않았지만 직원들은 여전히 회사에서 일하고 있다. 이런 상황에서 직원과 회사는 사실상 노동계약 관계를 형성했다. 새로운 노동 계약법이 나온 후 이런 상황은 회사에 매우 불리하여 직원들에게 두 배의 임금을 주어야 한다.
구체적인 문제는 변호사에게 개입하여 해결해 달라고 부탁하는 것이 가장 좋다.