노동 중재에 필요한 자료는 다음과 같습니다.

1, 노동 분쟁 중재 신청서 등록 양식;

2, 노동 분쟁 중재 신청서 사본;

신청자의 신분증;

위임장;

5, 고객의 신분증 또는 자격 증명서;

6. 의뢰인과의 관계 증명;

7. 노동 계약.

법적 객관성:

중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법

제 28 조

신청인은 중재 신청서를 제출하고 피청구인 수에 따라 사본을 제출해야 한다.

중재 신청서에는 다음 사항이 포함되어야합니다.

(a) 근로자의 이름, 성별, 나이, 직업, 직장 단위 및 거주지, 고용주의 이름과 거주지, 법정 대표인 또는 주요 책임자의 이름, 직위

(2) 중재 요청 및 근거가 되는 사실과 이유;

(c) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지.

중재신청서를 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 신청할 수 있으며, 노동쟁의중재위원회가 기록하여 상대방에게 알릴 수 있다.