노동법' 제 19 조의 규정에 따르면 노동보수는 노동자와 고용인이 노동계약에서 합의한다. 법률은 임금 인상이 필요한 기간과 상승폭을 규정하지 않지만, 고용인이 지불하는 기본임금은 현지 최저임금보다 낮아서는 안 된다. 그렇지 않으면 근로자는 차액을 보충할 권리가 있다.

수습 기간 동안:

노동계약법' 제 20 조는 수습기간 근로자의 임금이 본 단위와 같은 직위 최저임금이나 노동계약이 약속한 임금의 80% 보다 낮아서는 안 되며, 고용주가 있는 곳의 최저임금보다 낮아서는 안 된다고 명시했다.

따라서 수습 기간 동안 최소 기준보다 낮아서는 안 된다.