물론' 노동계약법' 제 17 조에 규정된 노동보수는 노동계약의 필수 조항이다. 만약 네가 그것을 바꾸고 싶다면, 너는 반드시 나에게 통지해야 한다. 만약 네가 너의 임금을 줄이면, 너는 반드시 너의 동의를 구해야 한다. 그렇지 않으면 일방적으로 계약을 변경하면 직원 임금을 공제하는 것이다. 기업은 보완할 뿐만 아니라 노동감사대대의 처벌을 받게 된다.