현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 부동산 회사는 주말에 24 시간 당직을 마련하고 60 위안의 초과근무 수당만 주는 것이 합리적입니까?
부동산 회사는 주말에 24 시간 당직을 마련하고 60 위안의 초과근무 수당만 주는 것이 합리적입니까?
노동법' 제 44 조 제 2 항에 따르면 휴일에 근로자의 일을 배정하고 휴직을 배정할 수 없는 것은 임금보다 200% 이하의 임금 보수를 지급한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법)

주말은 휴일이라 직장이 당직을 서게 한다. 정상 업무 규정은 하루 8 시간, 임금의 200% 지급이다. 나머지 16 시간도 초과근무이고 임금의 200% 도 지급됐다.

그럼 일요일에는 당직자에게 6 일간의 월급을 지급해야 합니다.

규정에 따르면, 하루 근무 시간은 9 시간을 초과해서는 안 되며, 명백히 위법이다.

육체노동이라면, 24 시간 연속 일하면, 사고가 있을 것이다.

분명히, 24 시간 당직이고, 나는 잠시 잠을 잘 것이다. 나는 우리가 협상을 위해 초과근무 수당을 지불해야 한다고 생각한다. 3 ~ 4 일 동안 초과근무 수당을 계산하는 것이 가능합니까? 구체적인 소양에 관해서는 스스로 계산해 보자.