법적 근거:' 섭외 민사관계법 적용 사법해석 (1)' 제 10 조는 다음 상황 중 하나로 중국인민과 사회공익을 다루고 있으며, 법률, 행정법규는 합의를 통해 섭외 민사관계에 직접 적용될 수 없고, 충돌 규범의 지도를 받지 않는다. 인민법원은 섭외 민사관계 적용법 제 4 조에 규정된 강제로 인정되어야 한다. (1) 근로자의 권익 보호에 관한 것이다. (2) 식품 또는 공중 보건 안전과 관련된 것; (3) 환경 안전과 관련된; (4) 외환 관리 및 기타 금융 안전과 관련된; (5) 반독점 및 반덤핑을 포함한다. (6) 집행되어야 할 기타 상황.