1, 전문성: 협상가들은 법률 협상가의 언행, 협상 준비, 질문 방식 등을 관찰한다. 전문성과 경험 수준을 판단합니다.
2. 의사 소통 능력: 협상가들은 법률 협상가의 표현 능력, 듣기 능력, 반응 속도를 주시하고 의사 소통 능력과 인간관계 능력을 평가한다.