(2)? 독립 조사권

(3)? 요청 및 제안 권리. 행정 주관기관이 노동법규를 위반하고 근로자의 권익을 침해하는 행위에 대해 처벌할 것을 요구하고 건의합니다.

(4)? 직원을 조직하여 위험 현장에서 대피하는 것이 좋습니다.

(5)? 사고 조사에 참여하고 관련 부서에 처리 의견을 제출할 권리가 있다.

(6)? 고발통제권을 지지하다.

(7)? 여론감독.

확장 데이터:

우리나라에서는 노동행정부, 정부 관련 부서, 노동조합, 기타 조직 및 개인이 법에 따라 고용인 단위의 노동법규 준수 상황을 감독하고 점검하고, 감독검사 대상은 고용인 단위일 뿐이다.

감독 및 검사의 내용에는 노동 계약, 단체 계약, 임금, 근무 시간, 휴가, 노동 안전 위생, 여직원 및 미성년자 보호, 고용, 훈련 및 사회 보험 규정 시행 등이 포함됩니다. 우리나라 1994 년 7 월 반포된' 중화인민공화국 노동법' 에는 전문장 구체적인 규정이 있다.

바이두 백과-노동법 감독 검사