급여에 유효하지 않은 회사명이 없습니다. 임금에 회사 이름이 없는 것은 위법이고 무효이다. 급여명세서는 사원의 임금 상태와 세금 정보를 반영하는 중요한 증빙이기 때문에 회사명 또는 기타 유효한 신분 정보를 포함하여 사원이 자신의 임금 및 세금 정보를 조회하고 적시에 문제를 발견하고 수정할 수 있도록 해야 합니다. 급여명세서에 회사명이나 기타 신분 식별 정보가 없으면 직원들이 자신의 임금원, 고용관계 등 기본 정보를 확인하기가 어려워 오해와 분쟁의 위험을 증가시킬 수 있다. 동시에 기업 관리 및 감독에 불리하며 재정적 위험과 법적 위험을 초래할 수 있습니다. 따라서 기업으로서, 임금 정책과 임금 명세서를 작성할 때, 사원의 권익을 충분히 고려하고, 임금 명세서에 회사명 또는 기타 유효한 신분 정보가 포함되어 있는지 확인해야 한다. 동시에, 직원들은 임금증을 수령할 때 급여명세서의 모든 내용을 꼼꼼히 점검하고 점검해야 하며, 문제를 발견하여 제때에 바로잡아야 한다.