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전기공이 자격증을 소지하고 직장에 취직하는 법률 규정.
법률 분석:' 중화인민공화국안전생산법' 에 따르면 생산경영단위의 특수작업자는 반드시 국가 관련 규정에 따라 전문적인 안전훈련을 받아야 하며, 상응하는 자격을 획득한 후에야 임무를 맡을 수 있다고 규정하고 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국안전생산법' 제 94 조 생산경영단위의 특수작업자들은 규정에 따라 특수안전작업훈련을 받지 않고 상응하는 자격을 취득하지 못한 경우, 기한 내에 시정을 명령하고 5 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. 기한이 지나도 시정하지 않는 사람은 휴업을 명령하고, 5 만원 이상 10 만원 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 벌금을 부과한다.

기업사업단위에서 특수작업증을 사용하지 않는 인원을 사용하여 특수작업에 종사하여 중대한 사상자 사고나 기타 심각한 결과를 초래하고, 줄거리가 특히 열악하며, 3 년 이하의 징역 또는 구속에 처한다.' 중화인민공화국형법' 제 114 조에 의거하다.