첫째, 당신들은 고용과 고용관계를 형성할 때 노동계약을 체결했습니까?

둘째, 네가 말한 구인 광고가 아직 있는지, 네 손에 있는지.

셋째, 당신이 회사와 논쟁하기 전에, 당신이 가지고 있는 자료를 원본이 아니라 복사해 두는 것이 좋습니다.

넷째, 평화롭게 해결하는 것이 가장 좋다. 아무도 이 소송에 말려들고 싶지 않다. 너도 그렇게 생각해야 할 것 같아.

마지막으로 성공을 기원합니다!