산업재해와 관련된 법령은' 사회보험법',' 산업재해보험조례',' 노동법',' 노동계약법' 등이다. 고용주가 법에 따라 산업재해보험료를 납부하는 경우, 근로자가 상해를 입은 후, 고용인과 산업재해보험기금이 산업재해보상 항목을 지급한다. 고용주가 산업재해보험료를 납부하지 않은 경우, 모든 산업재해보상 항목을 지불해야 한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법 제 33 조 근로자는 산업재해보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다. 중화인민공화국 사회보험법 제 36 조 * * * 직공은 사고로 상해를 입거나 직업병을 앓는 것으로 확인되어 산업재해로 확인되고 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다. 산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 쉬워야 한다.