노동법 관계란 노동관계 조정 과정에서 노동법 규범으로 형성된 근로자와 고용인 단위 간의 권리와 의무 관계를 말한다. 노동법 관계의 내용은 권리와 의무, 노동법 관계는 양방향 관계, 노동법 관계는 국가의 강제성이라는 특징이 있다. 새 교재에서 이 시험점을 삭제했다.