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내부 폐기 프로세스 및 처리 시간
법률 분석: 국가 관련 규정에 따르면 기업 직원 사퇴는 다음과 같은 법적 요구 사항을 동시에 충족해야 합니다.

1, 기업의 여유 근로자

2. 법정 퇴직 조건 (국무부령 제 2004 호) 1993 년 1 1 1 규정 법정 퇴직 조건은' 법정 퇴직 연령에서 5 년 미만' 이다 국가의 정년퇴직 연령은 남성 60 세, 여성 55 세입니다. 법정 퇴직 조건은 남성 55 세, 여성 50 세)

3. 직원들이 자발적으로 나서다. 4. 재계 지도자가 동의했다. 노동부가 기록되었습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 44 조 다음 상황 중 하나가 있어 노동계약이 종료된다.

(a) 노동 계약 기간이 만료되다. (2) 근로자가 법에 따라 기본연금보험 대우를 받기 시작했을 때; (3) 직원이 사망하거나 인민법원에 의해 사망을 선언하거나 실종을 선언한 경우 (4) 고용주가 법에 따라 파산을 선언했다. (5) 고용인의 영업면허가 취소되거나, 폐쇄 또는 철회를 명령하거나, 고용주가 앞당겨 해산하기로 결정한 경우 (6) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.