법률 분석: 총 임금은 시간급, 조각 임금, 초과근무 임금, 수당 보조금, 보너스 및 특수한 상황에서 지급되는 임금으로 구성됩니다. 임금 총액은 일정 기간 동안 각 부서가 본 단위 전체 직원에게 직접 지급하는 노동 보수 총액을 가리킨다. 임금 총액의 계산은 직공에게 직접 지급되는 전체 노동 보수를 기준으로 해야 한다. 다른 사람.

법적 근거:' 총 임금 구성 규정' 제 4 조는 다음 6 부로 구성되어 있다.

(a) 시간당 임금;

(2) 조각 급여;

(3) 보너스;

(4) 수당 및 보조금;

(5) 초과 근무 임금;

(6) 특별한 경우에 지급되는 임금.