노동보장행정부는 다음 사항에 대해 노동보장감찰을 실시한다.

1. 고용인이 제정한 내부 노동보장규칙 제도

고용주와 근로자는 노동 계약서에 서명합니다.

고용 단위는 아동 노동 사용 금지 규정을 준수합니다.

4. 고용인 단위는 여직원과 미성년자 특수 노동 보호 규정을 준수한다.

5. 고용주가 근무시간과 휴식휴가 규정을 준수하는 경우

6. 고용주가 근로자 임금을 지급하고 최저 임금 기준을 집행하는 경우

7. 고용주가 각종 사회보험에 참가하고 사회보험료를 납부하는 상황.

8. 직업 소개 기관, 직업 기술 훈련 기관 및 직업 기술 평가 기관은 국가 관련 직업 소개, 직업 기술 훈련 및 직업 기술 평가 규정을 준수합니다.

9. 법령에 규정된 기타 노동보장감찰 사항.