중화인민공화국 노동법 제 15 조에 따르면 고용인 기관이 만 16 세 미만의 미성년자를 채용하는 것은 금지되어 있다. 문학, 예술, 스포츠, 특수공예 단위에서 만 16 세 미만의 미성년자를 모집하는 것은 반드시 국가의 관련 규정을 준수하고 의무교육을 받을 권리를 보장해야 한다.

확장 데이터

1994 년 7 월 5 일 NPC 제 8 회 인민대표대회 제 8 차 회의 채택, 1995 년 7 월 5 일 중화인민공화국 의장령 제 28 호 발표, 부터 1 년1;

2009 년 8 월 27 일, NPC 제 11 대 상임위원회 제 10 차 회의는' NPC 상임위원회의 일부 법률 개정에 관한 결정' 을 통과시켜 공포일로부터 시행했다.

개정:' 중화인민공화국 노동법' 제 92 조 중' 형법 제 × 조의 규정에 따라',' 형법 제 × 조의 규정에 따라' 를' 형법 관련 규정에 따라' 로 개정한다.

바이두 백과-중화인민공화국 노동법