하지만 1 년 이상 복급을 받을 수 있을지 곳곳에서 이해가 다르다.

개인적으로 노동 중재 신청 기한은 1 년이라고 생각하지만, 나는 여전히 직장에서 계속 일하기 때문에 무기한 연장해야 한다. 이중급은 기업이 자발적으로 노동계약을 체결하지 않는 것에 대한 법률의 징벌이다. 그래서 개인적으로 기업이 노동계약을 체결하지 않는 한 직원들은 두 배의 임금을 요구할 권리가 있다고 생각합니다.

하지만 중재부서가 앞으로 1 년 동안 기업에 두 배의 임금을 준다고 해도 기쁘고 안심이 된다. 결국 법이 너의 일부 권익을 보호했기 때문이다.

정주시 중원구 석불법서비스소 이정민이 행복하고 건강하시기를 기원합니다. 성공, 행복.