질문:' 노동법' 제 46 조 임금 분배는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 임금을 실시해야 한다. 같은 노동에 대해 같은 보수를 받는지 아닌지를 알기 위해 회사는 직원들의 임금 정보를 요구한다. 그렇지 않으면 위법이다.

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임금 분배는 노동에 따라 분배되는 원칙에 따라 동등한 노동에 대해 동등한 보수를 실시해야 하는데, 이것은 법적으로 규정된 것이다.