1. 직무가 다르다: 노동법 감독관의 임무는 고용인의 노동고용 행위를 감독하고, 근로자의 권익을 보호하며, 사회 공평정의를 지키는 것이다. 노동 보호 옴부즈맨의 임무는 고용주의 노동 보호 제도, 노동 조건, 노동 안전 위생을 점검하고 근로자의 안전과 건강을 보장하는 것이다.
2. 직위가 다르다: 노동법 감독관의 직위는 근로자의 합법적 권익을 보호하고 고용인 단위가 법에 따라 근로자를 채용할 수 있도록 보장하는 것이다. 노동 보호 옴부즈맨의 임무는 직원의 안전과 건강을 보호하고 고용주의 위법 행위를 제지하고 처벌하는 것이다.