다크호스 헤드헌터는 헤드헌터 서비스에 종사하는 기업으로서' 중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 노동계약법',' 중화인민공화국 인적자원 및 사회보장부' 등 관련 법규와 업계 규범을 준수해야 한다. 노동감사부: 다크호스 헤드헌터가 노동법규를 위반하면 규정에 따라 노동계약 체결, 사회보험 납부 등 노동감사부의 감독과 처벌을 받을 수 있다. 인적자원 및 사회보장 부문: 다크호스 헤드헌터는 인적자원 및 사회보장부문 관련 규정 (예: 허위 채용, 규정에 따라 사회보험 납부 등) 을 위반하면 인적자원 및 사회보장부서에서 처벌을 감독할 수 있다. 기업신용감독부: 다크호스 헤드헌터가 기업 신용관련 규정 (예: 허위 홍보, 위약 등) 을 위반한 경우. , 기업 신용 감독 부서에서 처벌을 감독할 수 있다.