에이즈는 해고되지 않으며, 에이즈 환자는 의료 기간 동안 고용인에 의해 해고될 수 없다. 에이즈는 일종의 전염병이다. 에이즈 학생의 경우, 우선 다른 사람을 전염시키지 말고 규정에 따라 치료를 하도록 교육해야 한다. 관련 상황에 대한 인정이 명확하지 않으면 노동관리부에 문의할 수 있다. 구체적인 안건에서는 실제 병태에 따라 처리해야 하며, 법률 적용 착오를 피해야 한다.