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파산 후 채무를 상환하고 직원 미지급금을 지불하는 순서는 무엇입니까? 어떻게 지정합니까?
기업이 파산한 후 직공 연금 보험 비용은 현지 사회보험기금 기관에서 지불한다. 노동부 1995 년 6 월 20 일 통보에 따르면 기업파산, 파산 직전, 임대, 해고, 노동계약 해지, 여유인력 배치, 경제감원 등 고용인은 국가 관련 규정에 따라 한 번에 일정 금액의 경제보상금을 근로자에게 지급할 수밖에 없다. 더하여, 법률에 따르면, 파산 기업 노동자는 다음과 같은 경제 보장을 즐긴다: 개별 운영에 종사 하는 파산 기업 직원, 일회성 배치를 얻을 수 있습니다, 금액은 파산 기업의 도시 상반기 직원의 평균 임금 소득의 3 배, 특정 기준은 현지 규정에 따라 처리 됩니다; 파산기업 종업원이 실직하는 동안 실업보험 조례에 따라 실업보험 대우를 받을 수 있다. 실업보험 만료 후 재취업하지 않고 사회구제조건에 부합하는 것은 현지 민정 부서가 규정에 따라 사회구제를 지급한다. "구현 정보" 에 따르면