1. 노동법 관계의 쌍방은 평등하고 종속적이다.

2. 노동법관계의 특징은 국가 의지와 당사자의 의지를 주체로 하는 것이다.

3. 노동법관계는 사회노동에서 형성되고 실현된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 17 조 노동계약 체결 및 변경은 동등한 자발성과 합의된 원칙을 따라야 한다. 법률, 행정 법규를 위반하지 않는 노동계약은 법에 의거하여 체결된 후 법적 구속력을 가지며 당사자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.