온주 산업재해 10 급 배상 기준에는 의료비, 입원 급식보조비, 교통비, 숙식비, 일회성 장애보조금, 일회성 산업재해의료보조금, 일회성 장애취업보조금, 장애배상금이 포함됩니다. 10 급 장애 일회성 장애 보조금의 보상 금액은 직원 7 개월의 임금이다. 10 급 장애와 기관이 노동관계를 해지한 후 일회성 산업재해 의료보조금과 장애취업보조금을 받을 수 있다.

법적 객관성:

산업재해보험조례 제 37 조 근로자는 노동으로 불구가 되어 다음과 같은 대우를 받는다. (1) 산업재해보험기금이 상해등급에 따라 일회성 장애보조금을 지급하고, 기준은 7 급 장애는 본인의 임금 13 개월, 8 급 장애는 본인의 임금1/이다. (b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.