1. 분권관리 모델: 그룹은 각 자회사 또는 기관에 권한을 위임하여 다양한 시장 및 운영 환경의 요구를 충족시킬 수 있는 자율성과 의사결정권을 부여합니다.
2. 매트릭스 관리 모델: 이 그룹은 매트릭스 조직 구조를 사용하여 다양한 기능 부서와 업무 부서를 결합하여 부서 간 공동 작업 및 정보 공유를 촉진하고 자원 구성을 최적화합니다.