예를 들어, 2007 년 6 월 29 일 중화인민공화국 제 10 회 NPC 상무위원회 제 28 차 회의에서' 중화인민공화국 노동계약법' 을 통과시켰다. 현재 발표되어 2008 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 시행됩니다.
노동계약법은 2008 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 발효되며 중국 내 기업/근로자는 반드시 이 법의 규정을 준수해야 한다는 뜻이다.
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질문에 답하면 당연히 20 13 10 부터 생산/판매되는 제품이 이 규정에 따라 집행됩니다.