법률 분석: 국가 관련 법률 규정에 따르면' 품절 근무 연령' 은 위법이다. 그러나 특수한 상황에서' 매수 서비스' 는 근로자의 합리적인 이익을 보호하는 효과적인 수단이다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 16 조 노동계약은 노동자와 고용인 단위가 노동관계를 맺고 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 합의이다.

노사 관계를 수립하려면 노동 계약을 체결해야 한다.

제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.