종업원 지분회는 기업 조직으로서 법에 따라 설립된 기관으로, 내부 직원이 보유한 주식을 관리하고 직원을 대표하여 주주 권리를 행사하는 것을 목표로 한다. 종업원 지분회는 회사 노조와 협회의 이름으로 민사 책임을 지고 법적 지위와 권리 보장을 가지고 있다. 내부 직공주는 직공 개인이 자발적으로 출자하고, 기업은 역년 임금 잔액으로 분배된 주식으로 구성되며, 직공 지분회는 이러한 구체적인 주식들을 통일적으로 관리하는 책임을 진다. 종업원 주식 보유 계획의 수립은 기업에 대한 직원들의 소속감과 참여감을 높이고 기업과 직원 이익의 장기적이고 안정적인 발전을 촉진하는 데 도움이 된다. 종업원 주식 보유 계획을 통해 직원들은 기업의 의사결정과 배당에 직접 참여하여 기업의 경영 효율성과 직원 만족도를 높일 수 있다. 따라서 기업 조직으로서 종업원 지분회는 기업 발전을 촉진하고 직원의 권익을 보호하는 데 중요한 역할을 할 것이다.